DARE IL PROPRIO MEGLIO – QUATTRO

DARE IL PROPRIO MEGLIO – QUATTRO

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DESCRIZIONE: Il corso presuppone di aver frequentato almeno i primi due Moduli e mira a costruire le basi per lo sviluppo di un power-team nell’organizzazione, accrescendo nel Team-Leader l’abilità di creare una visione condivisa quale elemento riassuntivo e significativo per gli obiettivi comuni e di promuovere al contempo sinergia e cooperazione tra i membri del team, che favorirà il raggiungimento di un nuovo equilibrio, alte prestazioni e risultati migliori.

TARGET: Chiunque intenda migliorare le proprie competenze relazionali e gestionali: imprenditori, professionisti, commercianti, manager, responsabili di team di lavoro formatori di apprendisti, insegnanti, formatori in azienda e d’aula, periti d’esame, ispettori di tirocinio, operatori sociali, consulenti del personale, responsabili risorse umane…

OBIETTIVI: Trasmettere conoscenze e strumenti basilari del team-coaching quale mezzo fondamentale per la gestione del team e la valorizzazione dei singoli membri che ne fanno parte.

STRUTTURA E ARTICOLAZIONE: Corso di 16 ore strutturato in 1 modulo seminario della durata di due giornate d’aula.